5 حرفه برتر "تاثیرگذاری" که بیش از همه توسط شرکت های فرانسوی برای سال 2022 دنبال می شوند، که توسط شرکت Birdeo منتشر شده است، ضرورت تحول بنیادین سازمان ها در همه سطوح را برجسته می کند.
[در ویدئو] چرا مبارزه با گرمایش جهانی؟ حد 2 درجه سانتیگراد در سال 2009 در نشست کپنهاگ بین کشورهای شرکت کننده و جامعه علمی تعیین شد. ایده این است که آسیب های گرمایش جهانی را تا حد امکان محدود کنیم. دانود با ژان ژوزل، معاون گروه علمی IPCC و اولیویه نوآیاس، روزنامه‌نگار هفته‌نامه La Vie در مورد کتابشان با موضوع: چه جوی برای فردا؟
با توجه به قوانین سختگیرانه فزاینده از نظر توسعه پایدار، اما همچنین با توجه به انتظارات رو به رشد مصرف کنندگان، فرصت ها برای موقعیت های "تاثیر" در حال افزایش است. کاترین برنان توضیح می‌دهد: « از موقعیت‌های بسیار کلی برای ارضای تعهدات نظارتی، ما به تدریج به سمت حرفه‌هایی با دامنه و تخصص بیشتر در تحول شرکت به سمت پایداری حرکت می‌کنیم، زیرا موضوعات CSR در سطح COMEX بیشتر و بیشتر استراتژیک هستند ». مدیر عملیات در Birdeo . این شرکت متخصص در استخدام در توسعه پایدار و تأثیرگذاری، همچنین برای چهارمین سال متوالی، 5 موقعیت برتر خود را از پرتقاضاترین موقعیت های شرکت های فرانسوی برای سال 2022 در این زمینه ترسیم کرده است.
کاترین برنان مدیر عملیات در Birdeo، یک شرکت استخدام است. © Birdeo
مشاهده اول: تنوع زیستی ، فناوری دیجیتال مسئول و تامین مالی سبز تمرکز اکثر نیازهای امسال است. علاوه بر این، بازار مشاغل مسئولیت پذیر در ماه های آینده با کمبود مهارت مواجه خواهد شد که در حال حاضر گسترده است. علاوه بر نیاز مبرم به دگرگونی سازمان‌ها، در سطوح فنی و مدیریتی، آموزش در حال تلاش برای پاسخگویی به این تقاضاست. کاترین برنان تاکید می‌کند که به مهارت‌هایشان معنا می‌کند. در نهایت، دامنه شرکت ها و بخش های مربوط به این استخدام ها در حال گسترش است، زیرا مقررات گسترده تر می شوند.
به گفته کاترین برنان، " در پی COPs، شرکت های بیشتری جاه طلبی های خود را در مورد انتشار کربن اعلام می کنند. اکنون مسئله این است که بتوانیم آنها را با یک پست در عین حال استراتژیک، فنی و عملیاتی مشخص کنیم.» بنابراین، مأموریت اصلی مدیر کربن زدایی، بازنگری در مورد پیشنهاد خدمات یا محصول یک شرکت برای برآورده کردن جاه‌طلبی بی‌طرفی کربن در فرانسه تا سال 2050 و همسویی با مدار 1.5 از اهداف علمی است . این مهارت به ویژه در بخش های حمل و نقل، ساخت و ساز و زیرساخت مورد توجه است.
با اجرای دستورالعمل CSRD ( دستورالعمل گزارش پایداری شرکتی )، که جایگزین NFRD در حال حاضر در حال اجرا است و تعهد گزارشگری را به تعداد بیشتری از شرکت ها گسترش می دهد، موقعیت مسئول گزارش عملکرد غیرمالی بیش از پیش استراتژیک تر می شود. سازمان های. کاترین برنان می‌گوید: « علاوه بر حوزه عمل گسترده‌تر، این حرفه عمیق‌تر می‌شود، زیرا نقش آن دیگر فقط تجزیه و تحلیل داده‌ها نیست، بلکه استفاده از آن در پشتیبانی تصمیم‌گیری برای همه حرفه‌های شرکت است
به گفته کاترین برنان، " این چالش بزرگ برای ماه های آینده است: فوریت ادغام ملاحظات زیست محیطی در نوآوری های فناوری ". بنابراین هدف مدیر دیجیتال مسئول این است که بتواند این تأثیر را اندازه گیری کند تا بتواند استراتژی دیجیتالی بدون کربن و با فضیلت بیشتری را تعریف کند، از انتخاب تجهیزات رایانه ای گرفته تا تمام مدیریت های فناورانه (ویدئو، ابر) ، ایمیل …).
جستجوی استعداد در مشاغل با تأثیر مثبت در حال رشد است. © Rachmaddian Shotz، Unsplash
ماموریت آن اجرای و هماهنگی سیاست های شرکت در مورد تغییرات آب و هوا و تنوع زیستی است. " این موقعیت در بخش هایی مانند ساخت و ساز وجود داشت، اما در حال گسترش است زیرا موضوع تنوع زیستی با سیاست کربن مرتبط است، اما همچنین به دلیل ابزارهای اندازه گیری تأثیر فعالیت های سازمان ها بر تنوع زیستی، به ویژه تنوع زیستی CDC ، کاترین برنان تأکید می کند که بیشتر و بیشتر در دسترس هستند.
ماموریت آن اطمینان از جمع‌آوری، کنترل و پردازش داده‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) و به‌ویژه آن‌هایی است که مربوط به کربن، آب و هوا و تنوع زیستی است، با هدف ادغام در تجزیه و تحلیل ارزش کلی شرکت یا پروژه سرمایه گذاری می‌گوید: « تحلیل‌گر Data ESG به در نظر گرفتن ملاحظات ESG در مدیریت و ارائه اطلاعات در برابر سهامداران، به‌ویژه عموم مردم، که به طور فزاینده‌ای خواستار شفافیت بیشتر و بیشتر در مورد این موضوع هستند، کمک می‌کند. عملکرد زیست‌محیطی. » کاترین برنان.
!
از ثبت نام شما سپاسگزاریم.
خوشحالم که شما را در جمع خوانندگان ما دارم!
چگونه تنوع زیستی می تواند به کاهش بلایای آب و هوایی کمک کند

source